CCFP et Mobilisations des écoles !
- snudifo60
- 19 mars
- 2 min de lecture
Lors de la séance du Conseil Commun de la Fonction Publique du 11 mars 2026, le ministre a évoqué plusieurs chantiers à venir, notamment autour des carrières, des rémunérations, de l’égalité professionnelle ou encore de l’impact de l’intelligence artificielle. Dans le même temps, FO souligne que le budget 2026 s’inscrit dans un contexte de restrictions.
Plusieurs textes ont été soumis au vote. L’un d’eux concerne la possibilité pour des agents d’exercer une activité accessoire dans le transport scolaire. Un autre porte sur un dispositif lié à la programmation militaire, introduisant des obligations supplémentaires pour certains agents souhaitant exercer à l’étranger. Un troisième texte prévoit des évolutions concernant la gestion des postes occupés par des contractuels, notamment en matière de publication des vacances de postes. Enfin, un projet de décret propose de pérenniser le dispositif de rupture conventionnelle dans la Fonction publique.
Ces textes ont donné lieu à des votes contrastés, plusieurs organisations syndicales, dont FO, s’opposant à certains dispositifs présentés : lisez le compte rendu pour plus de détails :
Dans ce contexte, les suppressions de postes prévues pour le budget 2026, mentionnées dans l’appel du comité , prennent une place centrale dans les mobilisations observées sur le terrain. Les actions recensées (grèves, rassemblements, blocages d’établissements, réunions avec les parents) apparaissent ainsi comme des réponses locales à des orientations nationales qui impactent directement les conditions de travail et de fonctionnement des écoles.
Plusieurs territoires sont concernés, avec des initiatives qui prennent des formes variées et qui, dans certains cas, s’inscrivent dans la durée. Des appels à la grève, parfois reconductible, sont également évoqués, ainsi que la tenue d’assemblées générales pour décider des suites à donner aux mobilisations.
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