La FNEC FP-FO prolonge son préavis du 31 août au 17 octobre afin de permettre aux personnels de se mobiliser contre les suppressions de postes, la dégradation des conditions de travail, la généralisation des PAS, le gel des salaires ou encore la militarisation de l'École.

Suppressions de postes, fermetures de classes, manque d'AESH, remise en cause de l'éducation prioritaire, salaires bloqués : partout les personnels constatent une dégradation continue des conditions d'enseignement. Dans un communiqué publié le 8 juin, le Comité national en défense de l'École publique estime que les conditions ne sont pas réunies pour assurer une rentrée scolaire normale. Le comité dénonce notamment les suppressions de postes annoncées, la poursuite des politi

Le ministère reconnaît lui-même que des dizaines de milliers d'élèves attendent une place dans une structure adaptée ou l'accompagnement auquel ils ont droit. Pourtant, loin de répondre aux besoins, le gouvernement poursuit sa politique d'inclusion systématique à marche forcée. Dans le même temps, les AESH continuent de subir la précarité et voient apparaître de nouveaux dispositifs, comme les PAS, qui remettent en cause leurs missions et leurs conditions de travail. Pour la

Un groupe de travail ministériel consacré aux AESH s’est tenu le 20 mai autour d’un rapport sur leurs missions et leur avenir. Et une chose apparaît clairement : les propositions présentées ne répondent absolument pas aux revendications des personnels. Le rapport s’inscrit pleinement dans l’« acte 2 » de l’École inclusive voulu par le ministère. L’objectif affiché est de développer davantage “l’accessibilité” plutôt que la compensation humaine. En clair : moins d’accompagneme

Pourquoi ne peut-on pas vous demander n’importe quoi ?Parce qu’il existe un guide académique destiné à vous accompagner. Ce document, conçu pour présenter vos missions et vos obligations , constitue également un appui essentiel pour défendre vos droits . Il éclaire de nombreux points qui restaient encore flous et sur lesquels la hiérarchie pouvait parfois s’appuyer pour imposer des demandes injustifiées.. Vous trouverez ce guide ci-joint .