Tous en grève et en manifestation le 25 Janvier !
Stop au chaos de l'inclusion systématique et forcée
« Déroulé de carrière » : Des propositions dangereuses
qui ne répondent pas aux revendications
Après un premier GT centré sur l’entrée dans le métier et les concours, le ministre Attal a réuni les organisations syndicales le 21 novembre 2023 concernant la reconnaissance et l’attractivité pour les enseignants sur le sujet du « déroulé de carrière ». Quelles sont les pistes avancées par le ministère ?
Classe exceptionnelle : De nombreux collègues lésés par les modifications imposées par le ministre !
Lors du comité social d’administration (CSA) ministériel du 7 novembre, le ministère a décidé de modifier les critères permettant aux personnels de prétendre à la classe exceptionnelle. Jusqu’à cette année, pour pouvoir accéder à la classe exceptionnelle, les personnels devaient appartenir :
• soit au « vivier 1 », c’est-à-dire être au moins au 3ème échelon de la hors-classe avec au minimum 6 ans de fonctions ou d’affectations particulières, notamment les postes de directeurs d’école ou d’Education prioritaire ;
• soit au « vivier 2 », c’est-à-dire d’être au moins au 6ème échelon de la hors-classe.
Dorénavant, pour pouvoir accéder à la classe exceptionnelle, il faudra être au moins au 5ème échelon de la hors-classe, sans conditions particulières.
Réforme de la voie professionnelle :
la FNEC FP-FO soutient la grève du 12 décembre
Le démantèlement de la voie professionnelle sous statut scolaire et des lycées professionnels se poursuit avec la dislocation de l’année de terminale. Un communiqué intersyndical appelle à organiser des heures d’information syndicale et des assemblées générales pour préparer une journée de grève le 12 décembre prochain. La FNEC FP-FO y prendra toute sa place au côté du SNETAA-FO.
Tout d’abord, « le parcours commun des élèves de lycée professionnel serait diminué de 6 semaines et les épreuves aux examens avancées afin d’introduire un parcours personnalisé de 6 semaines », créant de fait deux voies, l’une menant à l’insertion et l’autre à une poursuite d’études. C’est une
véritable déstructuration de l’année de terminale et du rôle du Lycée Professionnel dans l’Ecole.
Tous mobilisés le 25 Janvier !
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Mise en danger du personnel et des élèves,
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Inclusion systématique et forcée
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Acte 2 de l'école inclusive
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Article 53 créant les PAS, pôle d'appui à la scolarité
Suite à ces contre-réformes successives, nous appelons à la grève le jeudi 25 Janvier à Paris.
Parmi les revendications, nous souhaitons un statut de fonctionnaire et un vrai salaire pour nos AESH !
Vous pouvez lire l'appel de la Conférence nationale ici
Motion du stage spécial AESH
Lors du stage syndical qui s'est tenu à Creil le 23 novembre, différents AESH se sont rassemblés afin d'énoncer leurs revendications suite à la mise en place de l'acte 2 de l'école inclusive.
Ils appellent à la grève le 25 Janvier à Paris !
Les revendications ici
STOP à la maltraitance institutionnelle !
Suite à la grève du 21 Novembre dans le Tarn, Fo exprime tout son soutien au personnel enseignant mobilisé et à la collègue maltraitée.
Evaluations d'écoles, dissolution des établissements médico-sociaux, 2 500 postes supprimés pour la rentrée 2024, manque de soutien et une pression de plus en plus forte du ministre et ses représentants etc...
Il est urgent que le ministre entende les revendications.
Communiqué du 20 novembre ici
Arras…
A trois jours de la commémoration de la mort de notre collègue, Samuel Paty, un professeur dans un lycée à Arras s'est fait assassiné et deux autres personnels lourdement blessés...
L'équipe du SNUDI-FO de l'Oise exprime ses sincères condoléances aux proches des victimes et souligne l'importance de protéger l'Ecole Publique et ses personnels.
Communiqué ici.
Résolution du Bureau National SNUDI-FO
Le bureau national s'est réuni les 12 et 13 octobre afin de prendre des résolutions sur les revendications si nombreuses soient elles : la maltraitance des AESH, le pacte et les salaires qui ne répondent pas aux promesses du gouvernement etc...
Vous trouverez les résolutions ici.
Israël Palestine : Il faut un cessez le feu immédiat…
La FNEC FP-FO condamne l’escalade de violences au Proche-Orient et réaffirme son soutien et sa solidarité à l’égard de la population, des travailleurs palestiniens et israéliens, et de leurs syndicats.
Communiqué ici.
Prise en compte pour la pension d'allocation IUFM
L'IUFM avait mis en place une première année préparatoire au concours donnant droit à une pension d'allocation à la formation. Beaucoup de collègues partent à la retraite sans que celle-ci soit appliquée.
Si vous êtes concernés : n'hésitez pas à contacter les syndicats FO.
Plus de détail ici !
Le Harcèlement, oui, mais comment ?
Suite à un groupe de travail avec le ministère sur le sujet du harcèlement, aucune mesure annoncée ne va dans le sens de redonner des moyens à l'Education nationale.
FO quitte le groupe de travail du 04 octobre en refusant d'alourdir la charge des personnels quand ceux-ci voient 2 500 de leurs postes se faire supprimer.
Relever le niveau en : supprimant des postes !
Outre la journée des enseignants qui a eu lieue le 05 octobre, durant cette évènement, notre Ministre de l'Education, Monsieur ATTAL a décrété que suite à la baisse de niveau de 1 an, des élèves en un quart de siècle, 2 500 postes seraient supprimés pour la rentrée prochaine !
Il a évoqué d'autres solutions que vous trouverez dans notre communiqué !
Concertation sur le métier enseignant :
FNEC FP FO maintient ses revendications : 10% sur le point d'indice, retrait du pacte, arrêt des contres réformes, défense du statut, création de postes etc....
Vous pouvez lire la liste des revendications ici et la déclaration intersyndicale rédigée pour Monsieur le Ministre ici.
Non à l'inclusion scolaire systématique !
Suites aux annonces du Président Macron à la Conférence nationale du Handicap du 26 Avril 2023, la mise en place de l'Acte de 2 de l'Ecole Inclusive a été évoquée.
Entre la fermeture des établissements spécialisés, remise en cause du nombre d'AESH, culpabilité des enseignants non formés...
La conférence nationale réunira les délégués mandatés par les réunions départementales.
Vous pouvez lire l'Acte 2 sur l'inclusion ici et le tract FNEC-FP-FO pour la conférence sur l'inclusion scolaire.
Infos Administratives : MAJ 2023 !
Tout ce qui change pour vous cette année, salaires, primes, indemnités en cliquant :
Non à la propagande ministérielle !
Un flyer en contradiction avec la réalité du terrain !
Non, les personnels ne sont pas là pour faire circuler ce document mensonger !
Carte scolaire : compte rendu du CSA du jeudi 07/09
Les conditions déplorables lors de cette rentrée se sont confirmées : il n'y a eu aucune création de classe !
Les conditions de travail se dégradent !
Vous pouvez lire le compte rendu du CSA du jeudi 07/09 ainsi que la déclaration préalable :
Evaluations en CM2 non obligatoire !
Malgré les injonctions des différents IEN dans les circonscriptions, il a été confirmé par le DASEN lors du CSA que seules les évaluations nationales CP / CE1 et CM1 sont obligatoires.
De même, les évaluations académiques ou de circonscription reposent sur la base du volontariat. Le directeur académique assure qu'aucun enseignant ne sera contraint à les réaliser. Dans le cas contraire, contactez-nous.
FO ne participera pas au CNR
FO ne répondra pas présent à l’invitation du Président Macron pour le prochain Conseil National de la Refondation.
Frédéric Souillot adresse un courrier explicatif à Emmanuel Macron.
Faisons bloc contre la rentrée chaotique du ministre !
En cette rentrée, l’Ecole publique manque de tout : d’enseignants, de personnels administratifs, d’AESH, d’AED, de médecins, d’infirmières, d’assistants sociaux… Les effectifs vont à nouveau exploser et le ministre Attal prétend régler le problème des cours non assurés par les remplacements de courte durée tant chronophages qu’inutiles et inapplicables, ou par la surveillance des élèves par
des AED devant des ordinateurs.
Et que fait le gouvernement ?
Une modification profonde du rôle du directeur...
A quelques jours de la rentrée scolaire, le ministre Attal a choisi de faire paraître le décret n°2023-777 relatif aux directeurs d’école en application de la loi Rilhac, qui a mis en place pour les directeurs « une délégation de compétences de l’autorité académique » et une « autorité fonctionnelle ».
Ce décret avait été présenté au comité social d’administration ministériel du 16 mai 2023. La FNEC FP-FO ainsi que la FSU, la CGT, SUD et le SNALC avaient voté contre (11 voix) tandis que le SE-UNSA et le SGEN-CFDT votaient pour (4 voix).
Audience avec le ministre Gabriel ATTAL le 21 août 2023
La FNEC FP-FO a été reçue en audience par le ministre de l’Education nationale et de la Jeunesse lundi 21 août.
Il s’agissait d’une première prise de contact, pendant laquelle la délégation FO a posé les revendications urgentes de la rentrée. Le ministre n’a pas apporté beaucoup de réponses, si ce n’est qu’il a confirmé la poursuite des contre-réformes que nous combattons et que nous allons continuer à combattre.
CSASD Carte scolaire du 28 juin 2023
Le CSA SD carte scolaire s'est réuni le mercredi 28 juin.
Pas assez d'ouvertures, les effectifs dans les classes sont surchargés, nos conditions de travail se dégradent notamment avec l'inclusion systématique (au détriment d'une inclusion adaptée, de qualité avec un accompagnement individuel par des personnels formés et rémunérés décemment), pour toutes ces raisons, la FNEC FP FO a voté CONTRE la carte scolaire.
Le point d’indice augmenté de… 1,5% ! Ils se moquent de nous ! Retrait du « pacte » Macron-Ndiaye ! Augmentation de 10% de la valeur du point, tout de suite !
Le ministre Guérini a présenté lundi 12 juin ses mesures concernant le pouvoir d’achat des agents publics :
– Une augmentation de 1,5% de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2023 (ce qui signifie par exemple pour un agent gagnant 2000€ par mois une augmentation de 30€ par mois)
– L’attribution de 5 points sur toute la grille au 1er janvier 2024 (soit une augmentation de 25€ brut mensuels)
– Une prime de pouvoir d’achat de 300€ à 800€ annuels pour les fonctionnaires dont la rémunération totale est inférieure à 3250€ par mois
– Une augmentation de la prise en charge des abonnements de transports en commun qui passerait de 50% à 75%
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Mardi 13 juin : rassemblement AESH à 14h au lycée Paul Langevin de Beauvais
Une intersyndicale appelle l’ensemble des AESH et des AED à être en grève mardi 13 juin, notamment pour revendiquer un vrai statut et un vrai salaire ainsi que l’abandon des PIAL !
Lire le communiqué de la FNEC FP FO
PACTE MACRON-NDIAYE
Personne ne veut "pactiser" avec le ministre !
Mercredi 31 mai, lors du Comité Social d’Administration ministériel, toutes les organisations syndicales ont réaffirmé leur refus du « pacte Macron-Ndiaye » !
Au ministère comme à l’Assemblée Nationale, c’est le 49-3 permanent !
Le ministre, visiblement inquiet d’un vote unanime défavorable, a refusé de respecter les dispositions réglementaires et n’a pas mis les textes sur le « pacte » au vote du CSA.
Tous les syndicats ont claqué la porte du CSA. Ce même jour, des centaines de collègues, des militants de toutes les fédérations de l’Education nationale se sont rassemblés devant le ministère, les rectorats et DSDEN, dans des dizaines de villes en France.
Lire le communiqué de la FNEC FP FO
4 pages "Abandon de la loi Rilhac et ses décrets d’application"
Retrouvez le journal "Abandon de la loi Rilhac et ses décrets d’application"
Le comité social d’administration (CSA) ministériel s’est réuni le 16 mai. Au moment où depuis des mois des millions de salariés font grève et manifestent à l’appel de la totalité des organisations syndicales pour le retrait de (...)
Lire la suite
Retraite des PE : un pas en avant deux pas en arrière
Désormais, les enseignants du 1er degré pourront partir en retraite à date anniversaire (au plus tôt à 64 ans donc), ce qu’a confirmé le ministre Ndiaye le 3 mai lors d’une séance publique à l’Assemblée nationale.
Cette disposition ne rend pas la loi sur les retraites plus acceptable !
FO a de nouveau quitté le groupe de travail sur le "pacte"
Le ministère a organisé le 10 mai un groupe de travail préparatoire au Comité Social d’Administration du 31 mai sur les décrets et arrêtés visant à en œuvre le « pacte » Macron-Ndiaye.
Ce que prépare le ministre, c’est une attaque sans précédent qui remet en cause les différents corps enseignants et leurs spécificités, qui vise à créer une hiérarchie intermédiaire, qui individualise les salaires et la carrière.
La FNEC FP-FO ne l’accepte pas. Elle a donc quitté une nouvelle fois ce GT après la lecture d’une déclaration unitaire de toutes les organisations pour refuser le « pacte ».
Journal spécial PACTE Macron - Ndiaye
Journal spécial inclusion systématique
Avec l’acte 2 de l’Ecole inclusive, Le ministère prévoit d’aller plus loin dans l’inclusion scolaire systématique en intégrant les établissements médico-sociaux dans les établissements et en réduisant les moyens humains. Cela ne peut plus durer !
Non à une nouvelle dégradation des prises en charge des élèves les plus fragiles !
Non à une nouvelle charge contre les conditions de travail des personnels et d’apprentissage des élèves !
PPMS : les directeurs n'ont pas à le communiquer !
L’article 6 de la loi n°2021-1716 du 21 décembre 2021 précise que « Ce plan est établi et validé conjointement par l'autorité académique, la commune ou l'établissement public de coopération intercommunale gestionnaire du bâtiment et les personnels compétents en matière de sûreté. Le directeur donne son avis et peut faire des suggestions de modifications au regard des spécificités de son école. »
Il apparaît donc explicitement que l’élaboration de ce plan n’est pas de la compétence des directeurs des écoles. Nous avons demandé qu'un rectificatif soit adressé.
Nous invitons tous les directeurs à ne rien renvoyer et nous saisir pour toute question ou aide à snudi.fo.oise@orange.fr
Annonces du président-candidat Macron : inacceptable !
Vous trouverez ci-dessous le communiqué du SNUDI-FO suite aux annonces de Macron.
Jugez plutôt :
- mises en place d’écoles autonomes sous la pression des élus locaux
- rémunération au mérite des enseignants : travailler plus pour gagner plus
- toujours plus d’évaluation-management des personnels
- une retraite à 65 ans
Inacceptable pour le SNUDI-FO !
Communiqué du SNUDI-FO Oise
Stop aux réunions effectuées sur son temps personnel
faute de remplaçant
Depuis 2 ans, l’administration se repose sur la conscience professionnelle des personnels qui prennent sur leur organisation de classe et sur leur temps personnel pour effectuer les différentes tâches faute de moyens supplémentaires alloués à la profession.
Or, ils ne sont pas responsables et n'ont pas à pallier au manque de remplaçants nécessaires pour le bon fonctionnement. Ils souhaitent y participer dans de bonnes conditions : réunions sur le temps de classe avec la mise à disposition d'un remplaçant.
Le SNUDI-FO a réaffirmé à la DASEN son soutien total du SNUDI-FO aux collègues qui refuseront d'effectuer ces réunions si l'administration ne met pas à disposition un remplaçant.
Le ministre prépare l’application de ses contre-réformes
Deux projets de décrets concernant la direction d’école étaient à l’ordre du jour du comité technique ministériel (CTM) du 16 mars :
- la question des décharges de direction
- la création d’une fonction de "référent direction d’école"
Manque de remplaçants : et ça continue encore et encore...
Le SNUDI-FO et sa fédération, la FNEC FP-FO, se sont adressés à de multiples reprises au ministre M. Blanquer pour lui signaler le manque de remplaçants dans les classes.
Le ministre nous répondait que la situation était due à la progression de l’épidémie de Covid19, à la multiplication d’enseignants testés positifs mais aujourd’hui, alors qu’à l’évidence le virus circule moins qu’au mois de janvier, cette problématique est loin d’être réglée… Elle empire même ! Dans certains départements ce sont toujours des centaines d’enseignants absents qui ne sont pas remplacés chaque jour.
Cette situation pénalise les élèves dont le droit à l’instruction est remis en cause tout comme elle aggrave les conditions de travail des enseignants présents, dont les classes sont bien souvent surchargées avec l’accueil d’élèves scolarisés dans d’autres classes.
Les évaluations d’école :
territorialisation extrême dans le cadre de l’évaluation permanente
Depuis la rentrée 2021, les IA-DASEN, sur consignes du ministre, expérimentent les évaluations des écoles, à la fois par auto-évaluation et évaluation externe. Celles-ci seront généralisées à la rentrée 2022, toutes les écoles devant être évaluées tous les 5 ans.
Les retours de la mise en place de ces évaluations dans les départements sont ahurissants !
Loi Rilhac, évaluations d’école, fusion des corps d’inspection : tout est lié pour territorialiser l’école et faire aboutir le nouveau management Grenelle-PPCR !
Chaos dans les écoles : le SNUDI-FO s’adresse au ministre
Depuis des mois, les personnels exercent dans des conditions extrêmement dégradées. Ils subissent les ordres et contrordres permanents engendrés par les protocoles successifs. La mise en place du protocole du 29 novembre qui prévoit que les élèves doivent se faire tester immédiatement dès l’annonce du contact avec un cas positif accentue encore le chaos dans les écoles.
Le SNUDI-FO a décidé de s’adresser au ministre
Expérimentation Macron : Blanquer persiste et signe !
Les annonces de l’expérimentation Macron-Blanquer à Marseille suscitent le rejet chez les collègues. Plus de 100 écoles de Marseille ont ainsi refusé de rentrer dans ce dispositif qui explose le cadre de l’Ecole républicaine.
C’est dans cette situation que le maire de Marseille a déclaré ces derniers jours dans les médias locaux : « Ça ne sera fera pas », « Je pense que c’est une mauvaise idée. Je le lui ai dit », « Je pense que cette idée est oubliée ».
Mais le ministre persiste et signe. Il indique dans la presse : « Le maire de Marseille est sorti de ses compétences. C’est l’Education nationale, jusqu’à nouvel ordre, qui gère ces questions-là. Et donc, ce qu’il a dit n’est pas exact. Vous savez, en général, quand le président de la République dit quelque chose, nous le faisons derrière. »
Appel de la quatrième convention nationale des AESH
pour un vrai statut, un vrai salaire
et l'abandon des PIAL!
La quatrième convention nationale réunie le mercredi 10 novembre afin de faire un bilan concernant la montée à Paris et de réfléchir à une poursuite de nos actions, réaffirme l’appel de la troisième convention du 6 octobre.
Notre mobilisation du 19 octobre, qui était un appel à la grève de l’intersyndicale FSU, FNEC FP FO, CGT éduc'action, Sud éducation, SNALC, SNCL où nous nous sommes greffés et où nous avons nous même œuvré au déroulement de cette journée, a été une réussite. Plus de 3000 personnes de toute la France ont manifesté à Paris !
Loi Rilhac : Une proposition de loi à rejeter
Après son vote en deuxième lecture à l’Assemblée nationale, la proposition de loi Rilhac doit maintenant être examinée par le Sénat mercredi 20 octobre.
Elle ne répond toujours pas aux besoins exprimés par les directrices et directeurs, mais aussi par les enseignantes, pour améliorer le fonctionnement de l’école. Les parlementaires, soutenus par le ministre, s’obstinent dans la création d’une autorité fonctionnelle qui mettrait à mal la place centrale du conseil des maîtresses et maîtres animé par les directrices et directeurs, lieu de débats et de démocratie au sein des écoles.
Rentrée Blanquer : réunissons-nous dans nos écoles
pour lister et faire valoir nos revendications !
Cette rentrée scolaire est marquée par le refus persistant du ministre de créer les postes nécessaires pour alléger les effectifs par classe et améliorer le remplacement des enseignants absents. Pire, de nouvelles fermetures de classes sont prévues lors des CTSD de rentrée. Les conditions de travail (...)
Formations par constellations :
le ministre souhaite passer à la vitesse supérieure !
A l’image du gouvernement qui enchaîne les mesures et les lois liberticides, le ministre Blanquer continue son offensive contre la liberté pédagogique et le libre choix de la formation continue, et ce contre l’avis de la majorité des personnels ! Il présente les formations par constellations (étendues au 2nd degré sous forme de laboratoires de mathématiques) comme la priorité !
Non, Monsieur le ministre, ce n’est pas ça la Laïcité
La Laïcité, c’est le strict respect de la loi de 1905 !
Au prétexte de promouvoir la laïcité dans les établissements scolaires, le ministre vient de lancer une campagne de communication. Il a fait appel à une agence pour déployer des panneaux publicitaires et des affichages dans les établissements. Ces affiches entretiennent une profonde confusion, voire un contresens, sur ce qu’est la Laïcité.
Réaction FO suite aux annonces
du ministre Blanquer sur son Grenelle
A la veille d’une rentrée qui s’annonce difficile et chaotique, le ministre Blanquer a fait des annonces sur son Grenelle et la prétendue revalorisation des personnels de l’Education nationale.
Ces mesures s’inscrivent dans les choix politiques du gouvernement. En effet, cette année encore, la Ministre de la Transformation de la Fonction publique a répondu par une fin de non-recevoir à la demande unanime des organisations syndicales de revaloriser les grilles indiciaires.
PPCR : la roue de l’infortune !
Le SNUDI-FO, avec la FNEC FP-FO et la FGF-FO, dénoncent, depuis sa mise en place, les effets dévastateurs de PPCR. Les PE promouvables découvrent des appréciations arbitraires et souvent injustifiées.
Chez les collègues, qui pour beaucoup se sentent lésés, déconsidérés voire méprisés, ce sont la colère et le rejet de cet arbitraire qui prévalent. Cette colère est notamment légitimée par plusieurs particularités absurdes pour le passage à la hors classe.
Le SNUDI-FO revendique le retour à des promotions basées essentiellement sur l’AGS.
Le SNUDI-FO a adressé le 2 juillet un courrier au Ministre afin d’ouvrir la voie à de réelles négociations pour obtenir un vrai déroulement de carrière.
Accès à la classe exceptionnelle : retard à l’allumage…
2ème Journée de pré-rentrée : hein ? quoi ?
Comme chaque année, les congés d’été ne sont pas encore commencés que des pressions pour imposer “une deuxième journée de pré-rentrée” se font déjà sentir !
Qu’en est-il exactement ? Toutes les infos sont à retrouver dans le document ci-joint ou à télécharger.
Le SNUDI-FO 60 répond présent pour vous aider : le travail gratuit, ça suffit !
Les élèves ont besoin de personnels qualifiés, pas de cours en ligne !
Le ministre Jean-Michel Blanquer a délibérément désorganisé l’École et l’obligation scolaire a été bafouée :
– cours à distance,
– suppressions de milliers d’heures de cours,
– enseignants non remplacés,
– fermetures de classes,
– renvoi des élèves chez eux…
Le rôle de l’État est de garantir « l’égal accès de l’enfant et de l’adulte à l’instruction, à la formation professionnelle et à la culture », et pourtant toutes les mesures qu’il prend accélèrent la commercialisation du service public d’Éducation nationale.
Listes complémentaires : le SNUDI-FO s’adresse au Ministre
Il y a quelques jours ont été rendus publics les résultats des concours de recrutement des professeurs des écoles.
Dans beaucoup d’académies les listes complémentaires ont été réduites. De plus, les candidats inscrits sur ces mêmes listes complémentaires sont d’ores et déjà contactés par les services des rectorats pour être … contractualisés !
Le SNUDI-FO n’accepte pas ces méthodes et s’adresse au Ministre en ce sens.
Le SNUDI-FO soutient l’initiative de pétition “Ouvrez les listes complémentaires” à l’adresse du Ministre élaborée par les listes complémentaires de l’académie de Rouen, et vous engage à la signer.
Réforme du concours : des conséquences inacceptables !
Outre l’ubérisation de l’Ecole Publique, cette réforme va avoir des conséquences concrètes et inacceptables pour nombre de directeurs d’école, de TRS et de collègues à temps partiels
Privatisation du service de gestion des personnels : inacceptable !
Directeurs : les nouveaux assistants médicaux
de l’Éducation nationale ?
Depuis le mois de février, le ministre Blanquer, celui là-même qui n’a respecté aucune de ses obligations d’employeur en matière de protection des personnels et qui refuse de recruter des enseignants fonctionnaires d’Etat pour faire face à la situation, a lancé dans les médias une nouvelle opération de communication en présentant une campagne de tests salivaires qui se déploierait « massivement » dans les écoles.
La réalité de ce dispositif apparaît aujourd’hui clairement : toujours plus de tâches supplémentaires pour les directeurs !
Lire le communiqué du SNUDI-FO en cliquant ici
Ensemble CONTRE la loi Rilhac !
La proposition de loi Rilhac sur la direction d’école, votée par l’Assemblée Nationale en juin 2020, est maintenant passée au Sénat le mercredi 10 mars 2021.
Cette proposition de loi est donc un premier pas vers la mise en place de directeurs Supérieurs hiérarchiques, chefs d’établissements soumis à toutes les pressions locales au sein d’écoles devenues autonomes.
Directeur supérieur hiérarchique : le ministre confirme !
Le SNUDI-FO alerte depuis plusieurs mois les personnels sur le contenu de la proposition de loi Rilhac créant la fonction de directeur d’école qui, dans son article 1, indique : « Il (le directeur) bénéficie d’une délégation de compétences de l’autorité académique pour le bon fonctionnement de l’école qu’il dirige. »
Cette proposition de loi s’articule parfaitement avec les groupes de travail du Grenelle. Ainsi, est annoncée une fusion des corps d’inspection du 1er et du 2nd degré, la disparition des IEN et des IA-IPR au profit « d’inspecteurs territoriaux
COLLEGUES AESH
La FNEC FP FO de l'Oise réclame le versement de l'indemnité compensatoire de la CSG et la mise en fonction d'une nouvelle grille salariale
Dossier spécial "Grenelle"
Vous trouverez ci-dessous un dossier spécial de la FNEC FP-FO sur le "Grenelle" de Blanquer :
- Revalorisation : le ministre se moque de nous !
- Un Grenelle pour casser les statuts !
Blanquer entend généraliser les contractuels et la précarité
Le ministre Blanquer, plutôt que de faire appel aux candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires, fait appel à des contractuels pour des CDD de 3 mois dans les écoles.
En baissant le nombre de place au concours il entend généraliser ce recours au contractuels et donc la précarité dans l’Education Nationale !
Lire le communiqué du SNUDI-FO
SEREZ-VOUS INSPECTES EN 2020 2021 ?
Certains collègues ont reçu l’information qu’ils "bénéficieraient" en 2019-2020 d’un rendez-vous de carrière.
Qui est concerné par ces rendez-vous de carrière ?
SUICIDE DE NOTRE COLLEGUE CHRISTINE
Le SNUDI-FO de l'Oise salue la mémoire de notre collègue directrice d’école à Pantin qui s’est suicidée il y a quelques jours. Pour FO, il est évident que les contre-réformes, décrites par notre collègue dans son courrier, ont des conséquences dramatiques sur la santé des collègues. Elles doivent être abandonnées. La FNEC-FP FO a demandé la tenue d’un CHSCT ministériel exceptionnel à ce sujet.
JE REMERCIE L'INSTITUTION DE NE PAS SALIR MON NOM
Alors que depuis plusieurs jours, la colère et l’indignation suite au décès de notre collègue traversent toutes les salles des maîtres, le Ministre Blanquer (qui est resté très silencieux) tente d’utiliser l’émotion créée par le suicide de Christine Renon pour faire passer par la fenêtre la création d’un statut de directeur supérieur hiérarchique que nous avions réussi à repousser par la porte par la mobilisation contre les EPSF et la loi Blanquer !
Voici deux articles qui sont très clairs sur les intentions du gouvernement :
http://www.cafepedagogique.net/LEXPRESSO/Pages/2019/10/02102019Article637055986216978758.aspx